CoachingTime
Jak pracuję
Każdy proces coachingowy rozpoczynam od krótkiej, darmowej sesji zerowej. To spotkanie pozwala nam się poznać, ustalić Twoje oczekiwania oraz cele, a także sprawdzić, czy coaching jest dla Ciebie odpowiednią formą wsparcia.
- Proces i odpowiedzialność – moją rolą jest prowadzenie Cię przez proces, dobór metod i narzędzi. Twoją – zaangażowanie, gotowość do pracy, podejmowanie decyzji i działania pomiędzy sesjami.
- Poufność – wszystko, co mówisz na sesjach, zostaje między nami.
- Zaufanie i partnerstwo – pracujemy w symetrycznej relacji opartej na szczerości i otwartości. W każdej chwili możesz zgłosić swoje potrzeby i ustalić dodatkowe zasady współpracy.
- Cele i efekty – to Ty decydujesz, jakie obszary chcesz eksplorować i jakie zmiany wprowadzać. Ja wspieram Cię w dotarciu do Twoich zasobów i wypracowaniu najlepszej strategii działania.
- Sesje odbywają się online (MS Teams) i trwają 60 minut.
- Standardowy proces obejmuje 6-12 sesji w odstępach co 2-3 tygodnie.
- Pomiędzy sesjami możesz otrzymać zadania do refleksji lub działania, które dopasowujemy do Twoich potrzeb i tempa pracy.
- W razie potrzeby możesz kontaktować się ze mną również mailowo pomiędzy sesjami.
Pracuję holistycznie, bo coaching nie ogranicza się tylko do wyznaczania celów zawodowych czy planowania kolejnych kroków w karierze. Zajmujemy się wszystkim, co ma znaczenie w Twoim życiu: od codziennych wyzwań i emocji, przez przekonania i wartości, aż po poczucie sensu i tożsamości.
Wierzę, że każdy człowiek ma w sobie potencjał, aby dokonywać zmian i żyć w zgodzie ze sobą. Coaching jest dla mnie sposobem na to, byś ten potencjał mógł/mogła odkryć i odważnie z niego korzystać.
Dbam o to, aby moja praca była najwyższej jakości i zgodna z międzynarodowymi standardami. Dlatego pracuję w oparciu o Kodeks Etyczny International Coach Federation (ICF), który możesz znaleźć tutaj https://icf.org.pl/kodeks-etyczny/